Ufficio Gestione Personale PA

 

Missione
Svolgere le attività connesse alla gestione giuridico-amministrativa e contabile del personale della Pubblica Amministrazione, applicando la normativa vigente e le direttive generali. Curare la gestione economico-contabile della spesa per il personale dipendente della Pubblica Amministrazione e del personale di cui all’Allegato F alla Legge 22 dicembre 1972 n. 41.

Funzioni
a) Curare l’adozione degli atti amministrativi relativi alla gestione, selezione, assunzione, dismissione e, in genere, di tutti gli atti amministrativi previsti dalle vigenti norme di pubblico impiego e dai contratti di lavoro previsti per la Pubblica Amministrazione;
b) Curare, in coerenza con la normative vigente, la gestione amministrativa e giuridica del personale della Pubblica Amministrazione;
c) Curare le procedure amministrative relative alle varie forme di selezione provvedendo all’espletamento dei compiti previsti dalle norme vigenti in materia;
d) Gestire direttamente il personale del Contratto Privatistico del Settore Pubblico Allargato nonché la relativa normativa, adottando tutti i provvedimenti amministrativi conseguenti;
e) Gestire le graduatorie del personale docente supplente di ogni ordine e grado di scuola, degli educatori e degli addetti dell’Asilo Nido, curando l’accoglimento, l’istruzione ed il completamento delle domande di iscrizione e adottando tutti gli atti amministrativi conseguenti;
f) Analizzare le tematiche afferenti la gestione del personale nel suo complesso, predisponendo pareri e consulenze tecnico - normative agli organi competenti nell’ambito delle proprie competenze e partecipando a Commissioni o altri Organismi previsti dalla normativa vigente;
g) Gestire le procedure amministrative e i relativi programmi informatici, esercitando il controllo di coerenza sui dati prodotti in relazione alla normativa vigente, collaborando con le UO competenti per la gestione contabile del personale e per la gestione delle pubbliche graduatorie di avviamento al lavoro e favorendo l’integrazione dei dati gestiti;
h) Gestire gli aspetti economico-contabili del personale dipendente della Pubblica Amministrazione e del personale di cui all’Allegato F alla Legge 22 dicembre 1972 n.41, con particolare riferimento alla predisposizione e liquidazione delle retribuzioni e alla elaborazione delle previsioni di bilancio relativamente ai capitoli di spesa relativi;
i) Provvedere alla predisposizione e liquidazione delle pensioni “regime stato” al personale in congedo;
j) Eseguire le pratiche concernenti gli aspetti economici del personale, con particolare riferimento alle ricostruzioni di carriera dei dipendenti della Pubblica Amministrazione;
k) Predisporre valutazioni, analisi, statistiche e studi relativamente ai dati gestiti, al fine di supportare l’attività della Direzione Generale della Funzione Pubblica, delle UO e delle Segreterie competenti;
l) Gestire il rapporto con l’utenza per quanto concerne le materie di competenza della UO;
m) Curare l’espletamento di qualsiasi altra attività od incarico correlati alle precedenti o previsti dalla normativa vigente.

Dirigente: dott.ssa Giuseppina Bertozzi

Sede: Centro Uffici, via 28 Luglio, 194 - 2° Piano - 47893 Borgo Maggiore
Tel. +378 (0549) 882444 - Fax +378 (0549) 882450
E-mail: info.personale@pa.sm

Orario:
mattina: dal Lunedì al Venerdì 8,15 -14,15
pomeriggio: Martedì e Giovedì ore 15,00 - 18,00

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